Projektleiter Steuerungstechnik (m/w/d)
Standort:
- Limbach-Oberfrohna GER
Eintrittsdatum:
- ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Erstellung eines Steuerungskonzeptes zur Unterstützung der Angebotserarbeitung, dazu
- Auswertung der Lastenhefte und Freigabelisten des Kunden
- Erstellung von Unterlagen zur Beschreibung des Steuerungskonzeptes
- Fachliche Abstimmung mit den verantwortlichen Mitarbeitern unseres Kunden
- Nach Auftragseingang:
- Erstellung Pflichtenheft Steuerungstechnik unter Beachtung standardisierter Vorgaben
- Abstimmung der notwendigen Ressourcen mit Abt.-/Teamleiter, Terminplanung mit Projektmanagement
- Erarbeitung Anfrageunterlagen
- Koordinierung der Arbeiten bezüglich E-Konstruktion, Elektrofertigung und Programmierung, interne und externe Abnahmen,
- Führung und Koordination des Teilprojektteams Steuerungstechnik
- Erstellung / Anpassung Lastenhefte für Vergabe
- Koordination Informationsaustausch zwischen Kunde, anderen Abteilungen ALIM und Unterlieferant
- Kontrolle Arbeitsstände / Unterlagen
- Erfassung Mehraufwendungen von Lieferanten, Prüfung der Richtigkeit
- Durchführung erforderlicher Planänderungen nach Abschluss der Arbeiten einzelner externer Gewerke in Rücksprache mit Teamleiter
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrokonstruktion, Programmierung oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sie haben in diesem Bereich Erfahrungen bei der Bearbeitung von komplexen Steuerungsaufgaben
- Sie sind flexibel und reisebereit für Dienstreisen im In- und Ausland
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse
- Sie arbeiten kundenorientiert, selbständig, strukturiert und sind kommunikativ
- Sie möchten gern fachliche und personelle Verantwortung übernehmen
Wir bieten:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen, das in einer zukunftssicheren Branche (Automotive mit Schwerpunkt E-Mobility) tätig ist
- abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
- gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
- kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie, kleines Team
- persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- umfangreiches Paket aus leistungsgerechter Vergütung und verschiedenen social benefits
Kontakt
Sylvia Hans
Leiterin Personal
