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Projektleiter für Serviceprojekte (m/w/d)


Standort:

  • Limbach-Oberfrohna GER

Eintrittsdatum:

  • ab sofort

Ihre Aufgaben:

  • Entgegennahme sämtlicher Serviceanfragen, sowohl telefonisch als auch per E-Mail.
  • Mitarbeit bei der Einlastung und Verteilung der Themen im Serviceteam
  • Eigenständige Abwicklung von Projekten und Aufträgen im Service:
  • Erstellen eines Projektplanes (Termine, Ablauf, Budget)
  • Koordination der Projektabwicklung
  • Überwachung des Budgets (Mitkalkulation)
  • Zusammenstellung und Leiten des Projektteams
  • Kommunikation mit Auftraggebern, Lieferanten und internen Teammitgliedern
  • Projektnachkalkulation und Projektabschluss
  • Unterstützung und aktive Mitarbeit bei der Anforderungsklärung, Projektierung und Angebotserstellung
  • Enge und proaktive Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen 
  • Kundenbesuche im Rahmen der Projektarbeit (ca. 20%)
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Service hinsichtlich Prozessoptimierung und Produktportfolio
Ihr Profil:
  • Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise als Techniker oder Hochschulabschluss
  • Berufserfahrung im Maschinenbau
  • Erfahrungen im Projektmanagement (IPMA Level D wünschenswert)
  • Kundenorientierte Einstellung und Arbeitsweise
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und strategisches Denken
  • Selbstständiges und strukturiertes Vorgehen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowohl intern als auch extern
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (ERP-Systeme, MS Office)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, auch bei komplexen Themen den Überblick zu behalten
  • Bereitschaft zur Annahme von Weiterbildungsangeboten
Wir bieten:
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen, das in einer zukunftssicheren Branche (Automotive mit Schwerpunkt E-Mobility) tätig ist
  • abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
  • gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
  • kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie, kleines Team
  • persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • umfangreiches Paket aus leistungsgerechter Vergütung und verschiedenen social benefits

Kontakt

Sylvia Hans

Leiterin Personal