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Praktikant Personalmanagement (m/w/d)


Standort:

  • Espelkamp GER

Eintrittsdatum:

  • ab sofort

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung aller administrativen Abläufe von der Einstellung bis zum Ausscheiden von Mitarbeitern

  • Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess, Teilnahme an Bewerberinterviews

  • Übernahme von Themen in den Bereichen Personalmarketing, -entwicklung, Gesundheitsmanagement und Ausbildung

  • Assistenz und eigenständige Durchführung von Projekten im Personalmanagement

  • Erstellung von Kennzahlen, Statistiken und Präsentationen

Ihr Profil:
  • Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftspädagogik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal

  • Berufsausbildung oder erste praktische Erfahrungen wünschenswert

  • Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)

  • Spaß am Umgang mit Menschen

  • Selbständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise

  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten

Kontakt

Marina Schwarze

Personal